చాలా మంది వ్యక్తులు "ధన్యవాదాలు" అని సమాధానం ఇస్తారు. లేదా "ధన్యవాదాలు." కొన్నిసార్లు నేను, "మిమ్మల్ని కూడా చూడటం ఆనందంగా ఉంది" అని కలుపుతాను. (ఆ వ్యక్తిని మళ్లీ చూడడం నాకు నిజంగా ఆనందంగా ఉంటే.)
మిమ్మల్ని స్వాగతించినందుకు మీ బృందానికి మీరు ఎలా కృతజ్ఞతలు తెలుపుతున్నారు?
ఎవరైనా మిమ్మల్ని జట్టులోకి ఆహ్వానించినప్పుడు మీరు ఎలా స్పందిస్తారు?
- ధన్యవాదాలు, [పేరు]! మీలో ప్రతి ఒక్కరి గురించి తెలుసుకోవాలని ఎదురు చూస్తున్నాను.
- ధన్యవాదాలు, [పేరు]! ఇక్కడ [కంపెనీ పేరు]లో ఎదుగుతున్న బృందానికి సరికొత్తగా చేరినందుకు నేను చాలా సంతోషిస్తున్నాను.
- ఇక్కడ ఉన్నందుకు చాలా సంతోషిస్తున్నాము! నా కొత్త పొజిషన్‌లో నేను తీగలను నేర్చుకుంటున్నప్పుడు సాదర స్వాగతం మరియు మద్దతుకు ధన్యవాదాలు.
- సాదర స్వాగతం పలికినందుకు ధన్యవాదాలు.
- ధన్యవాదాలు!
మేనేజర్ నుండి వచ్చిన స్వాగత ఇమెయిల్‌కి నేను ఎలా ప్రతిస్పందించాలి?
మీ సాదర స్వాగతంకు ధన్యవాదాలు, మీ దయతో కూడిన సంజ్ఞకు ధన్యవాదాలు. ఈ సంస్థలో భాగం కావడం నా అదృష్టం. మీలో ప్రతి ఒక్కరి గురించి తెలుసుకోవాలని నేను ఎదురు చూస్తున్నాను. మీతో కలిసి పనిచేయడానికి ఇది ఒక అద్భుతమైన అవకాశం.
నేను నా యజమానికి తిరిగి ఎలా స్వాగతం చెప్పగలను?
ఈ కష్ట సమయాల్లో మీరు తిరిగి కార్యాలయానికి వచ్చినందుకు నేను సంతోషిస్తున్నాను. కార్యాలయంలో అత్యంత అనివార్యమైన వర్కర్‌గా మిమ్మల్ని మీరు మార్చుకోవడానికి ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోవాలని నేను మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాను. కార్యాలయానికి తిరిగి స్వాగతం.
ఫర్‌లో నుండి తిరిగి వచ్చిన ఉద్యోగులను మీరు ఎలా స్వాగతిస్తారు?
మీ రిటర్నింగ్ ఫర్‌లౌడ్ వర్కర్స్‌ని కొత్త సాధారణం కోసం సిద్ధం చేస్తోంది
- కార్మికుల పునరుద్ధరణకు ప్రణాళిక.
- సెలవులో ఉన్న ఉద్యోగులు తిరిగి రావడానికి సరసమైన కాలక్రమం ఇవ్వండి.
- కొత్త వర్క్‌ప్లేస్ ప్రోటోకాల్‌లపై ఉద్యోగులకు అవగాహన కల్పించండి మరియు శిక్షణ ఇవ్వండి.
- అవసరమైన వారికి మద్దతు మరియు వనరులను అందించండి.
- ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు, అనారోగ్య సమయం, PTO గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి.
మీరు మీ యజమానిని మొదటిసారి ఎలా పలకరిస్తారు?
కొత్త బాస్‌ని ఎలా అభినందించాలి మరియు మంచి ఇంప్రెషన్‌ను ఎలా పొందాలి
- మీ ఉద్యోగాన్ని తెలుసుకోండి. మీ కొత్త బాస్‌ని ఆకట్టుకోవడానికి ఇది చాలా ముఖ్యమైన మార్గం-మీరు చేసే పనిలో మంచిగా ఉండండి.
- మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడంలో చురుకుగా ఉండండి. వీలైతే, సమయానికి ముందే రెజ్యూమ్‌ని పంపండి.
- వారి ప్రశంసలు పొందండి.
- అంచనాలను స్పష్టం చేయండి.
- ఓపెన్ మైండెడ్ గా ఉండండి.
- మార్చడానికి తెరవండి.
- మీ మేనేజర్ వెనుకవైపు చూడండి.
- కఠోరమైన సక్-అప్‌గా ఉండకండి.
మీరు ఎలా స్వాగతిస్తారు?
ప్రేక్షకులకు నమస్కారం. అధికారిక సందర్భం కోసం తీవ్రమైన భాషను ఉపయోగించి ప్రేక్షకులకు స్వాగతం. "గుడ్ ఈవినింగ్ లేడీస్ అండ్ జెంటిల్మెన్" వంటి తగిన గ్రీటింగ్‌ను ఎంచుకోండి. "ఈ రాత్రి మా అందమైన వేదిక వద్దకు ప్రతి ఒక్కరినీ స్వాగతించడం నా ఆనందం" వంటి పదబంధాన్ని ఉపయోగించి ప్రేక్షకులను ఈవెంట్‌కు స్వాగతించండి.
స్వాగత గమనిక అంటే ఏమిటి?
స్వాగత గమనిక యొక్క నిర్వచనం స్వాగత గమనిక అనేది ఒక నిర్దిష్ట కార్యక్రమంలో సందర్శకులకు స్వాగత సందేశాన్ని పంపే ఒక రకమైన గమనిక.
కస్టమర్లను అభినందించడానికి ఏమి చెప్పాలి?
మా పాఠకులు ఏమనుకుంటున్నారు?
- “హలో, [INSERT COMPANY NAME]కి కాల్ చేసినందుకు ధన్యవాదాలు.
- “[ఇన్సర్ట్ కంపెనీ పేరు]కి కాల్ చేసినందుకు ధన్యవాదాలు.
- “గుడ్ మార్నింగ్/మధ్యాహ్నం, [INSERT COMPANY NAME]కి కాల్ చేసినందుకు ధన్యవాదాలు, మీరు [INSERT NAME]కి మాట్లాడుతున్నారు.
- “[INSERT COMPANY NAME]కి కాల్ చేసినందుకు ధన్యవాదాలు, ఇది [INSERT NAME].
మీరు కొత్త సహోద్యోగిని ఎలా పలకరిస్తారు?
స్వాగత సందేశాల ఉదాహరణలు
- "మీరు మా బృందంలో ఉన్నందుకు మేము చాలా సంతోషిస్తున్నాము!
- “మీ నైపుణ్యాలు మరియు ప్రతిభ మా ప్రాజెక్ట్‌కు గొప్ప అదనంగా ఉంటుంది.
- “మనందరి తరపున, ఆన్‌బోర్డ్‌కు స్వాగతం!
- “మా బృందంలో చేరినందుకు అభినందనలు!
- "మా మేనేజ్‌మెంట్ తరపున నేను మిమ్మల్ని స్వాగతిస్తున్నాను మరియు మీరు మాతో కలిసి పనిచేయడానికి ఇష్టపడతారని ఆశిస్తున్నాను."
మీరు స్వాగత గమనికను ఎలా వ్రాస్తారు?
మీ మొదటి స్వాగత లేఖ రాయడానికి ఈ దశలను అనుసరించండి:
- మీ లక్ష్యాలను నిర్ణయించండి. స్వాగత లేఖ యొక్క లక్ష్యాన్ని స్థాపించడం ద్వారా ప్రారంభించండి.
- లేఖను రూపుమాపండి.
- ఉద్యోగికి స్వాగతం.
- మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి.
- తెలుసుకోవలసిన సమాచారాన్ని అందించండి.
- అవసరమైన విధంగా విస్తరించండి.
- లేఖను మూసివేయండి.
మీరు ట్రైనీలను ఎలా స్వాగతిస్తారు?
మీ కొత్త నియామకాన్ని స్వాగతించేలా చేయడానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
- మీరు వారి కోసం ఎదురు చూస్తున్నారని వారికి చూపించండి.
- కార్యాలయం యొక్క గొప్ప పర్యటనను అందించండి.
- ఉద్యోగ శిక్షణను పుష్కలంగా అందించండి.
- మొదట చిన్న, నిర్వహించదగిన పనులతో వాటిని సెటప్ చేయండి.
- వారికి ఒక గురువును ఇవ్వండి.
- వీలైనంత త్వరగా పత్రాలను పూర్తి చేయండి.
- వారి అభిప్రాయాన్ని అడగండి.
మీరు కొత్త బృందంలో చేరినప్పుడు మీరు ఏమి చెబుతారు?
నేను [మీ పేరు] మరియు నేను ఇక్కడ కొత్త [ఉద్యోగ శీర్షిక]. మేము చాలా భిన్నమైన ప్రాజెక్ట్‌లలో కలిసి పని చేస్తామని నాకు తెలుసు కాబట్టి, నేను సంప్రదించి క్లుప్తంగా నన్ను పరిచయం చేసుకోవాలనుకున్నాను. మీ అందరితో కలిసి పనిచేయడానికి నేను చాలా సంతోషిస్తున్నాను మరియు [తేదీ]న జరగబోయే మా సమావేశంలో మిమ్మల్ని వ్యక్తిగతంగా కలవాలని ఎదురు చూస్తున్నాను.
